Graduada en Administración de Empresas por la Universidad de São Paulo (2002), tiene Maestría (2006) y Doctorado (2015) en Administración de Empresas de la misma institución en el área de Gestión de Personas. Actúa como subdirectora de la Revista de Gestão da USP (REGE-USP) y como investigadora en las áreas de Gestión Estratégica de Personas, Mujer en el Mercado de Trabajo y Gestión de Carrera.

Profesor de la Facultad de Ciencias Aplicadas de la Universidad de Campinas (FCA-Unicamp). 

Forma parte de la Comisión Consultiva de Género y Sexualidad de la Unicamp, vinculada a la Dirección Ejecutiva de Derechos Humanos de la Unicamp y al Observatorio de Políticas Públicas de la FCA-Unicamp.