Graduada em Administração pela Universidade de São Paulo (2002), é mestre (2006) e doutora (2015) em administração pela mesma instituição na área de Gestão de Pessoas. Atua como editora adjunta da Revista de Gestão da USP (REGE-USP) e como pesquisadora nas áreas de Gestão Estratégica de Pessoas, Mulheres no Mercado de Trabalho e Gestão de Carreira.

Professora doutora da Faculdade de Ciências Aplicadas da Universidade de Campinas (FCA-Unicamp). 

Faz parte da equipe da Comissão Assessora de Gênero e Sexualidade da Unicamp ligada à Diretoria Executiva de Direitos Humanos da Unicamp e do Observatório de Políticas Públicas da FCA-Unicamp.